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鸿海精密的人材培养

培养人材,全面发展

目标成为轴承业首屈一指的企业的鸿海精密,技术力的源泉来自于人。

我们提供了学以致用、轻松愉快的工作环境。

鸿海精密非常重视“人材的培养和爱护”,通过员工教育、改善工作环境和丰富多彩的公司活动,为员工着力打造“快乐工作、梦想成真”的魅力职场。

结合员工的业务内容,积极开展基础培训、管理者培训、工厂研修、以及定期轮岗等有助于员工学习成长的教育活动。

为了让员工的工作环境日益改善,鸿海精密致力于安全防护、办公室5S、改善职场关系等日常工作。

山东鸿海轴承天娱彩票的人材培养方针

• 秉承企业的发展就是人才发展的中心思想,以培养管理型人才以及对顾客和鸿海精密公司有贡献的人才为目标,将人才培养作为企业的首要任务。

• 根据职责定义明确的各阶层应有的能力职责,举办提高相应能力的内训和外训课程。

• 通过OJT和导师制度,有效提高员工的专业业务能力。

• 员工要有自主学习的意识,积极保持自我启发和自我学习的心态。


 面向新入员工的内部培训和工厂见习

 
 开展户外拓展,加强团队精神



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